Sachant que le titulaire propriétaire est juif, existe-t-il un contrat-type permettant de laisser des employés non-juif travailler dans une pharmacie un jour de Shabbat sans que cela pose des problèmes de Hiloul Shabat ?
Oui, il y a des solutions avec un contrat en prenant un associé non-juif qui toucherait tous les bénéfices shabbatiques et d'un autre côté, d'autres bénéfices vous reviendraient, etc.
Veuillez vous rapprocher d'un rav pour la rédaction du contrat.
Vous ne pouvez pas poster de nouveaux sujets dans ce forum Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum Vous ne pouvez pas éditer vos messages dans ce forum Vous ne pouvez pas supprimer vos messages dans ce forum Vous ne pouvez pas voter dans les sondages de ce forum
